上海坚勇实业发展有限公司对于人才提出的看法是"一个都不能少", 坚持"技术是根、创新是魂、人才是本"的经营理念, 企业最宝贵的资源就是人才,坚勇公司的大门是对所有人才敞开的……

销售管理
1：工作方式：全职：职称要求：勤劳，能吃苦，工作态度端正，认真负责，有责任心懂英语及网络。
2：招聘要求：2人：招聘部门： 人力部。
3：学历要求：大专以上：有一年一上的销售经验、热爱销售工作，有销售经验优先。
4：工作地区：上海：工资待遇：面议
5：性别要求： 无：工作年限：有一年一上的销售经验
6：年龄要求： 无
7：职位描述：能吃苦，工作态度端正，认真负责，有责任心懂英语及懂网络销售，有沟通能力，待遇从优
液压销售业务员
工作方式：  全职 ;  职称要求： 市场营销专业；有较强的市场开拓能力；懂机械者优先 。
招聘人数：  5人： 招聘部门：  人力部
性别要求：  无：  工作年限：  有一年一上的销售经验
学历要求：  大专以上：热爱销售工作，有工作经验者优先
年龄要求：  无：
工作地区：  上海： 工资待遇：  面议
职位描述：  能吃苦，工作态度端正，认真负责，有责任心懂英语及懂网络销售，有沟通能力市场营销专业；有较强的市场开拓能力；懂机械者优先。
以上岗位有意向者请将简历发送至：ningligongsi@126.com
以人为本: 上海坚勇公司尊重员工的创新精神,充分发挥个人优势, 鼓励岗位成才,充分激发潜能,让"金子"闪光,让人力资源最大限度地转化为人才资源。不求全责备,允许改进自律,为每位员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会.
敬业精神:上海坚勇公司看重的并不是工作成果,而是注重工作质量及工作效率、工作精神;设备品质和服务态度是企业的生命线.为此,我们要求每一位员工都能够兢兢业业,认真负责的对待本职工作,做事先做人,倡导"学习型"员工理念。
有效考核：新员工入公司即接受严格的培训,使其产品技能及交际能力得到全面提升,并将培训与实际工作紧密联系在一起,公司每月度会进行一次技能考核,让技术员对公司生产,设备技术了解的更透彻,不断提升专业技能及研发出更高水平的环境实验设备.
量才适用: 上海坚勇公司用心挖掘每个员工身上的闪光点,重视员工定位,坚持"人适其位,位适其人"的原则,大力实施公平竞争,人人都从最基层做起.只要你有真才实学,愿意钻研,对公司,工作热爱,你就是坚勇公司重用的人才。
团队精神: 上海坚勇公司始终坚信成功是源于团队的合作, 在实现团队利益的过程中，展现出自我价值,我们可能会废寝忘食攻关技术难题，我们可能为一个问题开会争辩,我们也可能会在成功之后一起到黄山游览. 因为我们是一个不可分割的整体。